Assistente de Departamento Pessoal

Santos – SP	Temporário
Presencial	1 Vagas

Detalhes da Vaga

• Controlar a jornada de trabalho dos colaboradores, garantindo conformidade com a legislação vigente e acordos coletivos.
• Administrar o processo de gestão de terceiros, acompanhando documentação obrigatória, contratos, integrações, vencimentos e requisitos legais.
• Apoiar os processos de admissão, demissão, férias e afastamentos.
• Conferir documentos admissionais e manter cadastros atualizados nos sistemas internos.
• Prestar atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas relacionadas à jornada, ponto, benefícios e demais rotinas de Departamento Pessoal.
• Emitir relatórios gerenciais e indicadores relacionados ao controle de ponto e gestão de terceiros.
• Acompanhar e controlar vencimentos de ASO, treinamentos obrigatórios, integrações e documentos legais dos prestadores de serviço.
• Apoiar o fechamento da folha de pagamento, garantindo a correta apuração das informações.
• Organizar arquivos físicos e digitais, mantendo a documentação atualizada e em conformidade com auditorias internas e externas.

Requisitos

• Ensino Superior cursando ou completo em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas correlatas.
• Experiência em Departamento Pessoal.
• Vivência com fechamento e tratamento de ponto eletrônico.
• Experiência com gestão e controle documental de terceiros.
• Conhecimento em rotinas de folha de pagamento será considerado um diferencial.

Idioma(s)

• Português (fluente)

Benefícios

Seguro de Vida

Vale Refeição

Vale Alimentação

Vale Transporte

Sobre a Empresa

Fundada há +35 anos por Celina Bencke, o Grupo Sucel RH conta com uma equipe de alto desempenho para garantir atendimento diferenciado e de elevada qualidade nos serviços de Mão de Obra Temporária e Terceirizada, Recrutamento & Seleção e Treinamento, o que lhe vem atribuindo elevada nota de avaliação por seus clientes em pesquisas no Google.

Com escritórios na Baixada Santista e na região de Campinas, opera em nível nacional em todos os segmentos, sejam: portuário, navegação, logístico, industrial, comercial, saúde entre outros.

Missão:

Ser líder na entrega de serviços com padrão de qualidade, priorizando a segurança e agilidade, proporcionando soluções que superem as expectativas dos clientes.

Visão :

Destacar-se como referência em recursos humanos no estado de São Paulo, inovando continuamente para atender às demandas do mercado e proporcionar um impacto positivo nas organizações e nas vidas das pessoas.

Valores: 

•  Agilidade: Executar todas os serviços com máxima eficiência e rapidez, garantindo a satisfação e confiança dos clientes.
• Qualidade: Compromisso em superar as expectativas dos clientes, fornecendo serviços de excelência que contribuam para o sucesso mútuo.
• Transparência:  Agir com total transparência, segurança e honestidade em todas as interações, promovendo a confiança e a integridade nos relacionamentos.
• Humanização: Colocar o ser humano no centro de todas as decisões, valorizando a diversidade, o respeito e a empatia em todas as relações, internas e externas.