Oficial de Manutenção Predial – Praia Grande

Praia Grande – SP
CLT
Presencial
1 Vagas

Detalhes da Vaga

  • Realizar manutenção preventiva e corretiva em instalações prediais.
  • Executar reparos em alvenaria, pintura, forros de gesso e telhados.
  • Realizar serviços de hidráulica predial, como reparos em encanamentos, torneiras, registros e vasos sanitários.
  • Atuar na conservação e manutenção geral da estrutura predial.
  • Executar pequenos reparos em portas, incluindo portas de aço de enrolar.
  • Identificar falhas e necessidades de manutenção, propondo soluções.
  • Apoiar em serviços gerais de manutenção conforme demanda.
  • Zelar pela organização, limpeza e conservação das ferramentas e do ambiente de trabalho.
  • Seguir normas de segurança e utilizar corretamente os EPIs.

Requisitos

  • Ensino Médio Completo.
  • Experiência com manutenção preventiva e corretiva predial.
  • Conhecimentos em alvenaria, pintura, hidráulica e forro de gesso.
  • Vivência com manutenção em telhados.
  • Noções de reparos gerais em instalações prediais.
  • Curso de solda elétrica ou similar.

Diferenciais

  • Desejável conhecimento em portas de aço de enrolar.

Idioma(s)

  • Português (fluente)

Benefícios

Vale Refeição
Vale Transporte
Vale Alimentação

Sobre a Empresa

Fundada há +35 anos por Celina Bencke, o Grupo Sucel RH conta com uma equipe de alto desempenho para garantir atendimento diferenciado e de elevada qualidade nos serviços de Mão de Obra Temporária e Terceirizada, Recrutamento & Seleção e Treinamento, o que lhe vem atribuindo elevada nota de avaliação por seus clientes em pesquisas no Google.

Com escritórios na Baixada Santista e na região de Campinas, opera em nível nacional em todos os segmentos, sejam: portuário, navegação, logístico, industrial, comercial, saúde entre outros.

Missão:

Ser líder na entrega de serviços com padrão de qualidade, priorizando a segurança e agilidade, proporcionando soluções que superem as expectativas dos clientes.

Visão :

Destacar-se como referência em recursos humanos no estado de São Paulo, inovando continuamente para atender às demandas do mercado e proporcionar um impacto positivo nas organizações e nas vidas das pessoas.

Valores: 

  •  Agilidade: Executar todas os serviços com máxima eficiência e rapidez, garantindo a satisfação e confiança dos clientes.
  • Qualidade: Compromisso em superar as expectativas dos clientes, fornecendo serviços de excelência que contribuam para o sucesso mútuo.
  • Transparência:  Agir com total transparência, segurança e honestidade em todas as interações, promovendo a confiança e a integridade nos relacionamentos.
  • Humanização: Colocar o ser humano no centro de todas as decisões, valorizando a diversidade, o respeito e a empatia em todas as relações, internas e externas.