HR Business Partner

Vaga

Detalhes da Vaga

  • Apoiar a empresa nas decisões que envolvem gestão de pessoas;
  • Participar de reuniões estratégicas, garantindo o alinhamento do RH com as demais áreas;
  • Realizar intervenções como: team building, workshops, palestras de desenvolvimento e gestão de conflitos;
  • Acompanhar indicadores de RH referentes a turnover, absenteísmo, horas extras, entre outros;
  • Estar atualizado sobre os requisitos legais relacionados a gestão do dia-a-dia;
  • Auxiliar nas atribuições de expatriados e assuntos de RH relacionados;
  • Coordenar processos seletivos com pacote financeiro adequado, alinhado com a política interna;
  • Acompanhar o headcount aprovado e solicitar contratação de temporários quando necessário;
  • Monitorar a revisão de desempenho anual, apoiando a gestão durante o processo;
  • Garantir que os líderes e equipes definam suas metas individuais com planos de T&D;
  • Definir e implementar a estratégia para pesquisa de clima;
  • Propor e desenvolver ações a fim de melhorar ou manter o bom clima organizacional.

Requisitos

  • Superior Completo em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas
  • Inglês Fluente (mandatório)

Trabalho na cidade de:

Santos /SP

Ajude Compartilhe!

Menu