Analista de Planejamento de Obras

Santos – SP	PJ
Presencial	1 Vagas

Detalhes da Vaga

Elaborar e atualizar cronogramas físico-financeiros de contratos e obras.
Acompanhar a execução das atividades, identificando e corrigindo desvios de prazos e custos.
Analisar produtividade, avanço físico e indicadores de desempenho.
Elaborar relatórios gerenciais detalhados (Curva S, histogramas de mão de obra e Status Reports).
Realizar o controle de custos, medições e previsões de desembolso.
Atuar de forma integrada com as áreas de Engenharia, Suprimentos, Contratos e Financeiro.
Apoiar na definição de estratégias para mitigação de riscos e recuperação de prazos.

Requisitos

Ensino Superior completo em Engenharia Civil, Produção, Mecânica ou áreas correlatas.
Vivência prévia em Planejamento e Controle de Obras.
Domínio de MS Project, Primavera P6 ou softwares similares de planejamento.
Nível Intermediário/Avançado.
Capacidade de análise crítica de dados, organização extrema e foco em resultados.

Sobre a Empresa

Fundada há +35 anos por Celina Bencke, o Grupo Sucel RH conta com uma equipe de alto desempenho para garantir atendimento diferenciado e de elevada qualidade nos serviços de Mão de Obra Temporária e Terceirizada, Recrutamento & Seleção e Treinamento, o que lhe vem atribuindo elevada nota de avaliação por seus clientes em pesquisas no Google.

Com escritórios na Baixada Santista e na região de Campinas, opera em nível nacional em todos os segmentos, sejam: portuário, navegação, logístico, industrial, comercial, saúde entre outros.

Missão:

Ser líder na entrega de serviços com padrão de qualidade, priorizando a segurança e agilidade, proporcionando soluções que superem as expectativas dos clientes.

Visão :

Destacar-se como referência em recursos humanos no estado de São Paulo, inovando continuamente para atender às demandas do mercado e proporcionar um impacto positivo nas organizações e nas vidas das pessoas.

Valores: 

•  Agilidade: Executar todas os serviços com máxima eficiência e rapidez, garantindo a satisfação e confiança dos clientes.
• Qualidade: Compromisso em superar as expectativas dos clientes, fornecendo serviços de excelência que contribuam para o sucesso mútuo.
• Transparência:  Agir com total transparência, segurança e honestidade em todas as interações, promovendo a confiança e a integridade nos relacionamentos.
• Humanização: Colocar o ser humano no centro de todas as decisões, valorizando a diversidade, o respeito e a empatia em todas as relações, internas e externas.