Analista Comercial Júnior

Santos – SP	CLT
Presencial	1 Vagas

Detalhes da Vaga

• Apoiar a análise de dados comerciais e operacionais.
• Elaborar relatórios, controles e apresentações gerenciais.
• Acompanhar indicadores de volume, receita, performance da carteira e oportunidades comerciais.
• Apoiar a construção de propostas comerciais, cotações e estudos de viabilidade.
• Organizar e manter atualizadas informações de clientes, contratos, propostas e histórico de negociações.
• Realizar interface com áreas internas, garantindo qualidade e agilidade nas informações.
• Contribuir com melhorias em controles, processos e análises da área Comercial.

Requisitos

• Ensino superior cursando ou completo em Administração, Logística, Comércio Exterior, Gestão Comercial, Economia, Engenharia de Produção ou áreas correlatas.
• Excel intermediário/avançado.
• Organização, atenção aos detalhes e senso de urgência.
• Boa comunicação escrita e verbal.
• Interesse em atuar com dados, indicadores, clientes e estratégia comercial.

Diferenciais

• Conhecimento em Power BI.
• Vivência com CRM, ERP ou ferramentas de gestão comercial.
• Noções de logística, transporte, depot, armazenagem, comércio exterior ou operação portuária.
• Conhecimento em precificação, custos, rentabilidade ou indicadores comerciais.
• Experiência anterior em área comercial, pricing, atendimento corporativo, inteligência comercial, planejamento ou análise de dados.

Idioma(s)

• Português (fluente)

Sobre a Empresa

Fundada há +35 anos por Celina Bencke, o Grupo Sucel RH conta com uma equipe de alto desempenho para garantir atendimento diferenciado e de elevada qualidade nos serviços de Mão de Obra Temporária e Terceirizada, Recrutamento & Seleção e Treinamento, o que lhe vem atribuindo elevada nota de avaliação por seus clientes em pesquisas no Google.

Com escritórios na Baixada Santista e na região de Campinas, opera em nível nacional em todos os segmentos, sejam: portuário, navegação, logístico, industrial, comercial, saúde entre outros.

Missão:

Ser líder na entrega de serviços com padrão de qualidade, priorizando a segurança e agilidade, proporcionando soluções que superem as expectativas dos clientes.

Visão :

Destacar-se como referência em recursos humanos no estado de São Paulo, inovando continuamente para atender às demandas do mercado e proporcionar um impacto positivo nas organizações e nas vidas das pessoas.

Valores: 

•  Agilidade: Executar todas os serviços com máxima eficiência e rapidez, garantindo a satisfação e confiança dos clientes.
• Qualidade: Compromisso em superar as expectativas dos clientes, fornecendo serviços de excelência que contribuam para o sucesso mútuo.
• Transparência:  Agir com total transparência, segurança e honestidade em todas as interações, promovendo a confiança e a integridade nos relacionamentos.
• Humanização: Colocar o ser humano no centro de todas as decisões, valorizando a diversidade, o respeito e a empatia em todas as relações, internas e externas.