Carpinteiro – Rio de Janeiro

Rio de Janeiro – RJ
CLT
Presencial
2 Vagas

Detalhes da Vaga

  • Montagem e desmontagem de formas de madeira para concreto;
  • Confecção e instalação de estruturas e acabamentos em madeira;
  • Leitura e interpretação de projetos e medidas;
  • Corte, montagem e ajuste de peças conforme necessidade da obra;
  • Utilização de ferramentas manuais e elétricas;
  • Organização do ambiente de trabalho e apoio às demandas da obra;
  • Cumprimento das normas de segurança do trabalho.

Requisitos

  • Experiência anterior na função de Carpinteiro;
  • Conhecimento em leitura e interpretação de desenhos técnicos;
  • Habilidade no manuseio de ferramentas da área;
  • Comprometimento, responsabilidade e trabalho em equipe.

Diferenciais

  • Experiência em obras industriais, prediais ou de grande porte;

Idioma(s)

  • Português (fluente)

Sobre a Empresa

Fundada há +35 anos por Celina Bencke, o Grupo Sucel RH conta com uma equipe de alto desempenho para garantir atendimento diferenciado e de elevada qualidade nos serviços de Mão de Obra Temporária e Terceirizada, Recrutamento & Seleção e Treinamento, o que lhe vem atribuindo elevada nota de avaliação por seus clientes em pesquisas no Google.

Com escritórios na Baixada Santista e na região de Campinas, opera em nível nacional em todos os segmentos, sejam: portuário, navegação, logístico, industrial, comercial, saúde entre outros.

Missão:

Ser líder na entrega de serviços com padrão de qualidade, priorizando a segurança e agilidade, proporcionando soluções que superem as expectativas dos clientes.

Visão :

Destacar-se como referência em recursos humanos no estado de São Paulo, inovando continuamente para atender às demandas do mercado e proporcionar um impacto positivo nas organizações e nas vidas das pessoas.

Valores: 

  •  Agilidade: Executar todas os serviços com máxima eficiência e rapidez, garantindo a satisfação e confiança dos clientes.
  • Qualidade: Compromisso em superar as expectativas dos clientes, fornecendo serviços de excelência que contribuam para o sucesso mútuo.
  • Transparência:  Agir com total transparência, segurança e honestidade em todas as interações, promovendo a confiança e a integridade nos relacionamentos.
  • Humanização: Colocar o ser humano no centro de todas as decisões, valorizando a diversidade, o respeito e a empatia em todas as relações, internas e externas.