Assistente de Recursos Huamanos

Santos – SP	CLT
Presencial	1 Vagas

Detalhes da Vaga

• Realizar processos de admissão e demissão
• Executar cálculos de folha de pagamento e encargos trabalhistas
• Controlar e apurar ponto eletrônico
• Administrar férias, contratos de experiência e afastamentos
• Enviar e acompanhar obrigações acessórias (eSocial, FGTS, DCTFWeb, entre outras)
• Atender clientes e colaboradores para esclarecimento de dúvidas
• Organizar e manter atualizado o arquivo de documentos trabalhistas

Requisitos

• Ensino superior cursando ou completo em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas correlatas.
• Conhecimento nas rotinas de Departamento Pessoal
• Conhecimento básico em legislação trabalhista
• Vivência com processos admissionais, demissionais e folha de pagamento
• Conhecimento em obrigações acessórias trabalhistas (eSocial, SEFIP, FGTS Digital, DCTFWeb, PER/DCOMP)
• Noções de SST e eventos relacionados ao eSocial
• Experiência com controle de ponto e gestão de benefícios trabalhistas

Diferenciais

• Desejável conhecimento no sistema Contimatic

Idioma(s)

• Português (fluente)

Benefícios

Vale Transporte

Vale Refeição

Vale Alimentação

Sobre a Empresa

Fundada há +35 anos por Celina Bencke, o Grupo Sucel RH conta com uma equipe de alto desempenho para garantir atendimento diferenciado e de elevada qualidade nos serviços de Mão de Obra Temporária e Terceirizada, Recrutamento & Seleção e Treinamento, o que lhe vem atribuindo elevada nota de avaliação por seus clientes em pesquisas no Google.

Com escritórios na Baixada Santista e na região de Campinas, opera em nível nacional em todos os segmentos, sejam: portuário, navegação, logístico, industrial, comercial, saúde entre outros.

Missão:

Ser líder na entrega de serviços com padrão de qualidade, priorizando a segurança e agilidade, proporcionando soluções que superem as expectativas dos clientes.

Visão :

Destacar-se como referência em recursos humanos no estado de São Paulo, inovando continuamente para atender às demandas do mercado e proporcionar um impacto positivo nas organizações e nas vidas das pessoas.

Valores: 

•  Agilidade: Executar todas os serviços com máxima eficiência e rapidez, garantindo a satisfação e confiança dos clientes.
• Qualidade: Compromisso em superar as expectativas dos clientes, fornecendo serviços de excelência que contribuam para o sucesso mútuo.
• Transparência:  Agir com total transparência, segurança e honestidade em todas as interações, promovendo a confiança e a integridade nos relacionamentos.
• Humanização: Colocar o ser humano no centro de todas as decisões, valorizando a diversidade, o respeito e a empatia em todas as relações, internas e externas.